Questione di skill
Da circa un mese mi hanno cambiato d’ufficio. Sono seduto a questa nuova scrivania, senza un progetto su cui lavorare, senza alcuna attività da portare avanti; insomma, è un mese che non faccio assolutamente nulla. E mentre a mensa riflettevo sull’efficienza delle politiche aziendali, mi è tornata in mente la conversazione che ho avuto col responsabile delle Risorse Umane quando mi ha convocato per riferirmi le motivazioni del trasferimento: “Noi crediamo che lei abbia tutte le qualità per fare al meglio questo nuovo lavoro: lei possiede uno skill che aderisce perfettamente al ruolo.” Forse aveva ragione.
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